Dans het leven
ANNE GEERTS GSM: 0476/ 89. 80. 06 E-mail: anne@annegeerts.be
Communicatiestijlen
Ken jouw communicatiestijl, vergroot jouw impact.
Veel misverstanden en onbegrip thuis en op het werk ontstaan door verschillen in communicatiestijl en onderliggende drijfveren. De mate waarin we een bepaalde stijl verkiezen en combineren met andere stijlen maakt ons uniek. Al naargelang doelen en situatie kan onze voorkeur een voor- of nadeel zijn. De Lifo®-methode geeft inzicht in jouw persoonlijke communicatiestijl, jouw drijfveren, jouw kwaliteiten en valkuilen in gunstige én in stressvolle (o.a. conflict) situaties.
De LIFO® stijlen heten:
- steungevend/opgevend (groen),
- beheersend/overheersend (rood),
- behouden/afhoudend (blauw),
- meegevend/weggevend (geel).
De 7 uitganspunten van de LIFO®-methode
- Er is geen goede of slechte gedragsstijl of gedragspatronen.
- Een zwakte is niets anders dan een indicatie voor een sterkte in overdrive.
- De klemtoon ligt op de variatie in stijlgebruik, niet op het beperken van mensen tot één stijl.
- Gedrag kan verschillen al naargelang een situatie gunstig of ongunstig ervaren wordt.
- LIFO® meet het verschil tussen intenties, gedrag en het effect ervan op anderen.
- De LIFO® -vragenlijsten zijn toepasbaar in verschillende rollen of situaties.
- Gedragsstijlen worden in gewone taal beschreven en direct herkend.
De 6 ontwikkelingsstrategieën van LIFO®
- Het identificeren en bevestigen van sterke punten.
- Het kapitaliseren en maximaliseren van je sterktes.
- Het temperen en matigen van gedragsexcessen.
- Het aanvullen van minder vertrouwd gedrag met sterktes van anderen.
- Het uitbreiden en ontwikkelen van nieuwe gedragspatronen.
- Het overbruggen en aanpassen aan de gedragsstijl van de andere.
Deze test kan individueel afgenomen worden en ingezet worden in een loopbaancoaching of los hiervan.
Deze test is basis voor leiderschapstrajecten, trainingen in effectieve communicatie, zelfreflectie en inzicht in impact in teams,...